广州忆游未尽网络科技有限公司成立于2014年2月份，着力于网页游戏和手机游研发，拥有经验丰富且完整的页游、手游研发团队，能同时研发多款主流精品游戏产品，带给玩家最完美惊艳的精品游戏。研发中心不断有高端手游、页游产品持续推出，囊括角色扮演、战争策略、模拟经营、社区养成、即时PK、休闲竞技及动作角色扮演等类型。凭借着强大的研发团队和设计能力，以“打造业内最好玩的游戏”为理念，力争推出更多精品手机游戏、网页游戏，让各类玩家都能体验到时下最出色的精品游戏，享受不一般的游戏生活！

团队核心人员来自业界知名公司，有着丰富的游戏研发经验，深度了解和挖掘广大玩家的需求，以玩家体验为核心，通过专业化的团队和先进的网络技术，将快乐带给玩家。

公司愿景

传播快乐的公司
自主研发能力最强的公司
为全球提供顶级娱乐产品的公司

我们秉着利众、成长、分享、快乐的企业文化，始终坚持“为全球提供顶级娱乐产品的公司” 的长远目标，在游戏领域不断突破 ，为广大玩家提供顶级的游戏娱乐体验。

我们非常重视对员工的培养，尤其是新员工的系统性的培养。我们关注每位员工的个人发展，立足于创造高平台的发展空间，致力于打造学习型的团队，培养专业化、高素质的网络游戏专业人才及管理人才，保持员工的持续发展力。
    
新员工入职培训
    加强新员工相互之间的沟通和认识，让员工全面了解企业情况及各项管理制度、行业知识、产品知识等；尽快完成新员工在心态、职业化技能方面的过渡，让新员工更快的融入团队。

岗位技能培训
    每个新员工入职都会有专门的导师对员工进行辅导，帮助新员工尽快熟悉本部门业务、工作流程及个人工作职责等，以期让新员工更快速的融入团队并开展工作。根据各部门的业务特点及对不同岗位的要求，我们建立了各个岗位的专业培训课程及培养的机制，并经常邀请行业内专家到公司讲授先进的技术及知识。

管理类培训
    对公司主管层及有潜力成为公司管理人员的员工，公司会提供相应的管理类培训课程和指导，以帮助其顺利完成角色的转变，在管理岗位发挥其能力。

主题交流培训
    我们非常强调员工的学习及分享，我们将根据员工不同阶段的发展需求，提供各种主题的培训或交流会，帮助员工全面持续的提升自身的综合能力。

薪酬激励

行业有竞争力薪资、年度调薪、13薪、季度奖金

全面保障
五险一金、年度体检、专属班车、交通补贴

关怀体验

年度旅游、团建聚餐、零食&下午茶、生日会、节日礼品、结婚礼金