广州忆游未尽网络科技有限公司成立于2014年2月份，着力于网页游戏和手机游研发，拥有经验丰富且完整的页游、手游研发团队，能同时研发多款主流精品游戏产品，带给玩家最完美惊艳的精品游戏。研发中心不断有高端手游、页游产品持续推出，囊括角色扮演、战争策略、模拟经营、社区养成、即时PK、休闲竞技及动作角色扮演等类型。凭借着强大的研发团队和设计能力，以“打造业内最好玩的游戏”为理念，力争推出更多精品手机游戏、网页游戏，让各类玩家都能体验到时下最出色的精品游戏，享受不一般的游戏生活！

团队核心人员来自业界知名公司，有着丰富的游戏研发经验，深度了解和挖掘广大玩家的需求，以玩家体验为核心，通过专业化的团队和先进的网络技术，将快乐带给玩家。

公司愿景

传播快乐的公司
自主研发能力最强的公司
为全球提供顶级娱乐产品的公司

我们秉着“利众、成长、分享、快乐”的企业文化，始终坚持“为全球提供顶级娱乐产品的公司” 的长远目标，在游戏领域不断突破 ，为广大玩家提供顶级的游戏娱乐体验。

利众
对自己的言行要郑重把握，遵守自己的言与行，做有利于大众的事。

成长
成长就是一个又一个死亡与新生。成长中，我们会学会感恩、会学会团结、学会自立。成长是有坎坷的，总会有些磕磕绊绊，可是经历的越多，成长的越快。

分享
你有一个思想,我有一个思想,交换后,我们都有两个思想。因为分享,所以我们收获更多,而分享更重要的意义在于获得内心的充盈和喜悦。分享,是快乐的源泉;分享,是幸福的积淀;分享,是共同的话语

快乐
如果快乐不能与人分享，这不算是真正的快乐了。所以，要让自己快乐的最好的办法是先令别人快乐！

我们非常重视对员工的培养，尤其是新员工的系统性的培养。我们关注每位员工的个人发展，立足于创造高平台的发展空间，致力于打造学习型的团队，培养专业化、高素质的网络游戏专业人才及管理人才，保持员工的持续发展力。
    
新员工入职培训

    加强新员工相互之间的沟通和认识，让员工全面了解企业情况及各项管理制度、行业知识、产品知识等；尽快完成新员工在心态、职业化技能方面的过渡，让新员工更快的融入团队。

岗位技能培训

    每个新员工入职都会有专门的导师对员工进行辅导，帮助新员工尽快熟悉本部门业务、工作流程及个人工作职责等，以期让新员工更快速的融入团队并开展工作。根据各部门的业务特点及对不同岗位的要求，我们建立了各个岗位的专业培训课程及培养的机制，并经常邀请行业内专家到公司讲授先进的技术及知识。

管理类培训

    对公司主管层及有潜力成为公司管理人员的员工，公司会提供相应的管理类培训课程和指导，以帮助其顺利完成角色的转变，在管理岗位发挥其能力。

主题交流培训

    我们非常强调员工的学习及分享，我们将根据员工不同阶段的发展需求，提供各种主题的培训或交流会，帮助员工全面持续的提升自身的综合能力。

• 五险一金：入职购买五险一金+公积金全额购买自主选择缴存比例
• 日常活动：羽毛球俱乐部+部门活动+季度生日会+节日活动+不定时下午茶+公司旅游活动等
• 关怀福利：年度体检+节假日礼金或礼品+结婚祝贺金
• 通勤福利：加班打车报销+早高峰班车直达
• 丰富假期：年假+婚假+产假+陪产假+带薪病假+法定假日等